Corporate Identity Model

Persoonlijkheid (de Big Five of OCEAN) is een complexe combinatie van vijf persoonlijkheidstrekken die gedrag voorspellen. Persoonlijkheid is gedurende je leven redelijk stabiel. De vijf persoonlijkheidstrekken zijn:

  • Openheid (vindingrijk/nieuwsgierig/open-minded vs pragmatisch/voorzichtig/conservatief)
  • Gewetensvolheid (efficiënt/georganiseerd/methodisch vs reactief/flexibel/improviserend)
  • Extraversie (assertief/energiek/neemt de leiding vs gereserveerd, zelfreflecterend)
  • Meegaandheid (vriendelijk/zorgzaam/groepsnormen vs uitdagend/sceptisch/persoonlijke normen)
  • Neuroticisme (gevoelig/bezorgd vs kalm/zeker)

Ons Corporate Identity Model is een visuele weergave van een persoon of een team, die de Big 5 persoonlijkheidstrekken combineert. Het biedt je in één oogopslag een snel en duidelijk beeld van de eigenschappen van een persoon of team.

CIM

Afgezien van neuroticisme, komt elke persoonlijkheidstrek overeen met een hoek in het Corporate Identity Model. Elke hoek vertegenwoordigt een bedrijfsresultaat:

  • Betrokkenheid & Welzijn: Het optimaliseren van individuele en groepsomstandigheden.
  • Innovatie & Verandering: Het verwerven van nieuwe producten, markten en toekomstige mogelijkheden.
  • Operationele Excellentie: Continue verbetering en kostenreductie.
  • Autonome Groei: Het maximaliseren van resultaten en output.

Met het CIM kun je persoonlijk of team succes voorspellen voor de vier specifieke bedrijfsresultaten. Ontdek bijvoorbeeld of je team goed geschikt is voor innovatie!

Mobiele app

Download de TAEMio mobiele app voor iOS of Android en ga meteen aan de slag!