Talent management

Wat is talentmanagement?

Talentmanagement gaat om het inzetten, behouden, ontwikkelen en aannemen van talent. Mensen werken het meest effectief en succesvol als zij vanuit hun talenten aan de slag gaan. Dit creëert engagement en het zorgt ervoor dat het medewerkers minder energie en motivatie kost om hun werk te doen. Wanneer medewerkers zich om hun gemak voelen in een organisatie en werk doen dat aansluit bij hun talenten, is dat positief voor medewerkers én de organisatie!

TAEM.io kan jou helpen met talentmanagement. Met de tool maak je gemakkelijk een analyse van je team, op basis van gevalideerde persoonlijkheidstesten, interesses en voorkeuren. In de persoonlijke profielen kunnen teamleden meer te weten komen over zichzelf, hoe zij het liefst werken en waar ze energie van krijgen. In de teamprofielen verschijnt een uitgebreid overzicht van waar jouw team op dit moment staat. Deze inzichten bieden handvatten om met talentmanagement aan de slag te gaan.

Wil je meer weten over TAEM.io?

Probeer nu de gratis demo
Talentmanagement

Aan de slag

Voordat je aan de slag gaat met talentmanagement, is het belangrijk om de missie, visie en strategie van jouw organisatie duidelijk in kaart te brengen. Dit is de basis en helpt om vast te kunnen stellen welke competenties er nodig zijn binnen de organisatie.

Bekijk daarna de 3 stromen van talentmanagement binnen jouw organisatie: instroom, doorstroom en uitstroom.

  • Bij de instroom is het belangrijk dat talenten jouw bedrijf zien als een aantrekkelijke werkgever. Biedt hiervoor heldere informatie en pakkende vacatures aan. Heb je een nieuw teamlid aangenomen? Zorg dat de gevonden talenten op de beste plek in de organisatie terecht komen. Bekijk dit vanuit jouw perspectief, maar ook vanuit dat van de talenten! TAEM.io kan je helpen inzichtelijk te maken welke eigenschappen jouw team heeft en wat daarop een goede aanvulling is.
  • In de doorstroomfase kunnen talenten zich ontwikkelen en ontplooien. Het is belangrijk om talenten de kans te geven om door te groeien en het werk uitdagend te houden. Zo behoudt jouw team het werkplezier en is het makkelijker om talenten langer aan jouw bedrijf te binden. Met TAEM.io is het mogelijk om dit real-time te monitoren. De tool maakt een analyse van je team en geeft inzicht in bijvoorbeeld team engagement en well-being.
  • De uitstroomfase is misschien wel belangrijker dan het lijkt. Ga goed om met de uitstroom van medewerkers. Zorg bijvoorbeeld voor een positief afscheid.
People Analytics

Talentmanagement met TAEM.io

TAEM.io is dé tool die jou helpt om talentmanagement terug te laten komen in de dagelijkse processen binnen jouw bedrijf. Het werkt gemakkelijk: maak een team aan in TAEM.io en vraag medewerkers de app te downloaden en de game te spelen. Zo bouwt iedere medewerker spelenderwijs een persoonlijk profiel op. Alle teamleden samen vormen het teamprofiel, waarin een uitgebreid overzicht verschijnt over waar jouw team op dit moment staat. Hoe is het gesteld met team engagement, welke persoonlijkheidskenmerken missen in jouw team en zitten talenten goed op hun plek? TAEM.io helpt jou antwoord te geven op deze vragen. Ben je benieuwd hoe het werkt? Start vandaag nog met de gratis demo!

Start direct

Unieke team analyses

Krijg unieke inzichten in jouw team

Eenvoudige interface

TAEM.io heeft een eenvoudige interface voor zowel teamleden als managers

Team pulses

Meet maandelijks de hartslag van jouw bedrijf

Gevalideerde testen

Op wetenschap gebaseerde persoonlijkheidstesten

Nieuwsgierig geworden?

Vraag direct, geheel vrijblijvend een demoaccount aan en ontdek TAEM.io

Deze bedrijven gingen je voor

Maak kennis met het Taem

Meet the Team