Effectief leiderschap

Ben jij een leider of een manager? Ook al lijken de termen veel overeenstemming te vertonen, toch zijn er wel degelijk verschillen. Managers zijn goed in staat mensen voor hen te laten werken en coördinerende taken uit te voeren (planning), terwijl leiderschap gaat over het creëren van een achterban en delen van visie (inspireren). Goede leiders hebben visie, krijgen het voor elkaar dat medewerkers de visie geloven en kunnen vertalen naar werkzaamheden die bijdragen aan de effectiviteit van je organisatie. TAEMio ondersteunt managers bij de eerste stappen van leiderschap door inzichtelijk te maken hoe mensen die voor hen werken in elkaar steken en welke behoeften ze hebben. Benieuwd hoe? Schrijf je hiernaast in voor een gratis demo!

Transformationeel leiderschap het meest effectief voor jou en je organisatie?

Binnen vele onderzoeken wordt het transformationele leiderschap gezien als de meest effectieve vorm van leiderschap, met name wanneer bedrijven willen veranderen (Kotter, 1990). In voorgenoemd onderzoek wordt eveneens onderscheid gemaakt tussen de meer transactionele managers en transformationele leiders. Laatstgenoemden zijn in staat om een visie te creëren en te combineren met een strategie, mensen in hun visie te laten geloven, mensen te motiveren en veranderingen te creëren. Boonstra (2010) stelt dat een effectieve leider gedurende bijvoorbeeld een culturele verandering zichzelf en anderen goed moet kennen. TAEMio biedt hiervoor de oplossing door – aan de hand van verschillende wetenschappelijke onderzoeken – gepersonaliseerde persoonlijkheidsrapporten op te stellen. Deze rapporten dienen als uitstekende basis voor een goed gesprek over persoonlijkheden, voorkeuren en gewoonten!

Een handig overzicht

Managers (transactioneel)	Leiders (transformationeel)
Geven opdrachten	Stellen vragen
Geven leiding aan ondergeschikten	Hebben volgers
Gebruiken een autoritaire stijl	Gebruiken een motiverende stijl
Vertellen mensen wat ze moeten doen	Laten mensen zien wat ze kunnen doen
Hebben goede ideeën	Implementeren goede ideeën
Reageren op veranderingen	Creëren veranderingen
Willen helden zijn	Maken helden van mensen om zich heen

TAEMio helpt jou op weg naar effectief leiderschap!

Ook een effectieve leider worden? Dat begint met TAEMio! Deze tool biedt jou de mogelijkheid om eenvoudig en snel jezelf en collega’s te leren kennen. Binnen een paar swipes al! Daarnaast kunnen pulses de oplossing bieden voor een realtime check-up van hoe je team zich voelt, presteert en waar behoeften liggen. Enthousiast geworden?

Start nu!

TAEMio: data driven teamoptimalisatie

Gebruiksvriendelijk

Bouw spelenderwijs en snel een persoonlijk profiel op

Unieke team analyses

Krijg unieke inzichten in jouw team

Team pulses

Meet maandelijks de hartslag van jouw bedrijf

Gevalideerde testen

Op wetenschap gebaseerde persoonlijkheidstesten

Nieuwsgierig geworden?

Vraag direct, geheel vrijblijvend een demoaccount aan en ontdek TAEMio

Start nu de gratis demo